Geschlechtliche und sexuelle Vielfalt im Arbeitsalltag
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Geschlechtliche und sexuelle Vielfalt im Arbeitsalltag

Wir besprechen unterschiedliche Begriffe, die dahinterstehenden Lebensweisen und Diskriminierungsstrukturen im psychosozialen Arbeitskontext

By Mental Health Awareness Week

Date and time

Monday, May 12 · 2 - 6pm CEST

Location

SR 04

29 Währinger Straße 1090 Wien Austria

About this event

  • Event lasts 4 hours

Im Workshop besprechen wir unterschiedliche (Fach)Begriffe, die dahinterstehenden Lebensweisen und Diskriminierungsstrukturen. Wir fragen uns zum Beispiel: Was bedeutet queer? Was ist der Unterschied zwischen sexueller und romantischer Orientierung? Was heißt cis? Sind alle nicht-binären Personen trans? Was ist Intergeschlechtlichkeit? Sieht man Menschen ihre Identität an? Wir wenden uns außerdem fachspezifischen Fragen zu: Wie kann ich respektvoll Sprechen und Handeln? Wie gehe ich mit queeren Jugendlichen, Erwachsenen und Kolleg*innen um? Wie gehe ich mit Queerfeindlichkeit um? Was ist meine Rolle als Lehrperson, Pädagog*in, Sozialarbeiter*in oder Psycholog*in? Was ist meine Rolle als Arbeitskolleg*in?Die Fortbildung dauert 4-5 Stunden und ist ein Raum für Information, Fragen und Austausch. Es wird Input, Selbstreflexion und Praxistransfer in den Kontext Schule und andere pädagogisch-psychosoziale Arbeitsbereiche geben.

Organized by

Wir sind ein Zusammenschluss von Psychologie-Studierenden der Universität Wien, welcher in Zusammenarbeit mit der Plattform StudentInnen des Berufsverbands österreichischer PsychologInnen sowie sämtlichen externen Beitragenden eine spannende Woche zum Thema psychische Gesundheit auf die Beine gestellt hat.

Unsere Vision ist es, das Bewusstsein hinsichtlich seelischer Erkrankungen zu sensibilisieren, Stigmatisierung entgegenzuwirken, Aufklärungsarbeit im gesundheitspsychologischen Sinne zu leisten und präventiv auf das Alltagsleben der Studierenden einzuwirken.

Im Jahr 2022 wird die Mental Health Awareness Week nun zum fünften Mal vom 9. bis 15. Mai stattfinden, dieses Jahr in hybrider Form. Dadurch können und wollen wir auch die Möglichkeit nutzen, mehr Personen einen Zugang zu unserer Woche zu ermöglichen.